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安顺:坚持“刀刃向内”强化内部监督

作者:admin 来源:未知 更新日期:2020-01-22 浏览次数:

  
 

   安顺市纪委市监委紧扣监督第一职责,坚持“刀刃向内”,通过聚焦监督重点、抓住关键环节、创新监督机制等举措,多措并举加强纪检监察干部监督工作,全力推动纪检监察工作高质量发展。 强化政治监督,做到“两个维护”。 坚守政治机关属性和“纪律部队”定位,牢记干部监督工作特殊使命,始终把巩固和加强党的政治建设、强化政治监督放在第一位,紧盯队伍中的“七个有之”问题,紧扣党章党规执行和习近平总书记重要指示批示、党的十九大精神、党中央重大决策部署贯彻落实情况强化内部监督执纪问责,把落实政治责任、严明政治纪律和政治规矩、做到“两个维护”情况作为内部督查、监督检查、审查调查等工作的首要内容。 紧盯关键环节,坚持“刀刃向内”。 抓好档案管理“切入点”,建立纪检监察干部廉政档案200余份,及时更新、动态管理、信息化掌控,强化对纪检监察干部的监督和管理。

  
 

   抓好内部督查“发力点”,制定内部督查工作方案,先后开展两轮内部督查,共开展个别谈话243人,发现问题137个,形成问题线索10件11人。 抓好刀刃向内“关键点”,坚持严管就是厚爱,抓早抓小、防微杜渐,同时,对被错告诬告的纪检监察干部及时澄清正名,为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。 2019年,全市纪检监察干部监督机构共受理问题线索28件。

  
 

   提醒谈话3人,诫勉谈话2人,党纪处分3人,对6家单位的负责人进行集体约谈,发出《纪律检查建议书》1份,开展澄清正名工作1次。

  
 

   筑牢思想防线,勇于“自我革命”。

  
 

   采取理论学习中心组集中学习研讨、支部“主题党日”学习研讨、室(组)务会定期学习、干部职工个人学习相结合的方式,加强经常性党性教育,不断提高干部思想政治水平。 编写《纪检监察干部违纪违法典型案例警示录》,召开全市纪检监察机关内部警示教育大会,用“身边事”教育“身边人”,进一步严明底线。

  
 

   开展系统内部廉政风险排查与防控工作,针对梳理出的风险点逐一研究提出对策,共整理归纳风险点58个,形成防控措施58条,加强对内部权力运行的制约监督。 指导县区纪委监委建立干部监督员队伍,对县区纪委监委干部监督工作开展情况进行常态化、专项化督导调研,强化情况收集研判、转办问题线索跟踪督办等工作,推动形成上下联动的干部监督工作格局。 (安顺市纪委监委)来源:(责编:顾兰云(实习)、陈康清)。

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